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Neste curso livre sobre Programa para Lideranças Femininas, as participantes terão a oportunidade de aprimorar suas habilidades de liderança, desenvolver técnicas de comunicação eficaz, aprender estratégias para lidar com desafios no ambiente profissional e explorar formas de promover a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho. Além disso, o curso também oferecerá insights sobre empoderamento feminino, autoconfiança e networking. Com uma abordagem prática e interativa, as alunas terão a chance de compartilhar experiências, trocar conhecimentos e se inspirar mutuamente. Este curso visa capacitar e fortalecer as mulheres em suas trajetórias profissionais, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais igualitário e colaborativo.
Objetivo do Curso: Capacitar e fortalecer as habilidades de liderança feminina, proporcionando conhecimentos práticos e teóricos para impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal das participantes.
Módulo 1: Fundamentos da Liderança Feminina
1.1. Introdução à liderança feminina
História e evolução
Desafios e oportunidades
1.2. Autoconhecimento e autoestima
Identificação de forças e habilidades pessoais
Desenvolvimento da autoconfiança
1.3. Construção de uma identidade de liderança
Estabelecimento de metas e valores
Desenvolvimento da presença executiva
Módulo 2: Comunicação Assertiva e Negociação
2.1. Comunicação eficaz
Técnicas de comunicação verbal e não verbal
Estratégias para expressar ideias com clareza
2.2. Negociação e influência
PrincÃpios de negociação
Estratégias para lidar com situações desafiadoras
Módulo 3: Gestão de Equipes e Liderança Colaborativa
3.1. Construção e gestão de equipes
Desenvolvimento de habilidades de liderança colaborativa
Estratégias para promover a diversidade e inclusão
3.2. Resolução de conflitos
Técnicas para lidar com conflitos de forma construtiva
Promoção de um ambiente de trabalho saudável
Módulo 4: Desenvolvimento de Habilidades de Liderança Estratégica
4.1. Planejamento estratégico
Identificação de objetivos de curto e longo prazo
Alinhamento de metas pessoais com metas organizacionais
4.2. Tomada de decisões
Estratégias para tomar decisões assertivas
Lidar com a pressão e a incerteza
Módulo 5: Empoderamento e Networking Profissional
5.1. Empoderamento feminino no ambiente profissional
Estratégias para superar desafios especÃficos
Fortalecimento da presença feminina no mercado de trabalho
5.2. Construção de redes de contatos
Técnicas de networking eficazes
Utilização de redes sociais para promoção profissional
Módulo 6: Desenvolvimento Pessoal e EquilÃbrio Trabalho-Vida
6.1. Gerenciamento do tempo
Estratégias para otimizar a produtividade
EquilÃbrio entre vida profissional e pessoal
6.2. Bem-estar emocional e mental
Técnicas de gestão do estresse
Promoção da saúde mental no ambiente de trabalho
Metodologia:
Aulas expositivas
Estudos de caso
Dinâmicas de grupo
Debates e discussões
Atividades práticas e exercÃcios individuais
Avaliação:
Participação em aula
Trabalhos individuais e em grupo
Avaliação final
Este curso visa criar um ambiente de aprendizado colaborativo, fornecendo ferramentas essenciais para o desenvolvimento de lideranças femininas bem-sucedidas. Ao final, as participantes deverão estar capacitadas a liderar equipes de forma eficaz, promover mudanças positivas em seus ambientes de trabalho e avançar em suas carreiras.